CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG

1. Thu hút và tuyển chọn “nhân tài” phù hợp với công việc
2. Một công việc nhiều thử thách với mức lương công bằng, hấp dẫn và cạnh tranh.
3. Khen thưởng và đãi ngộ xứng đáng theo thành tích công việc.
4. Phúc lợi đầy đủ và không ngừng nâng cao
5. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện
6. Cơ hội thăng tiến và trưởng thành trong một môi trường kinh doanh năng động, sáng tạo với một nền văn hóa doanh nghiệp chuẩn mực.
7. Trân trọng và đề cao phẩm chất của nhân viên và mọi người xung quanh.
8. Thực hiện nghiêm túc và đầy đủ các chính sách theo Bộ luật lao động.
9. Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp và phù hợp với hệ thống ISO 9001:2008

“Nhân viên là người bạn đồng hành

trên con đường thành công và phát triển của TH”